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入职新岗位前这些交接要做好
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来源:   2018-02-07 06:27:14

不少职场人为了避开春季求职的激烈竞争,年初就选择了跳槽,打算春节后开始新的工作。大连智科咨询顾问有限公司的猎头部经理陈池提醒职场人,在迈上新的职场之路前,做好与老东家的工作交接,更能体现职场人的职业素养。

主动做好交接工作

“跳槽成功并不意味着你就跟前任公司毫无关系了。”陈池表示,在正式离职前,职场人可以帮公司培养新人来接替自己的工作。除了培养接替人员,职场人还应该上交手里的资源、工作电脑。

如果有暂时没法交接的工作,职场人可以和新入职公司的负责人打个招呼,表示自己在不影响现在新工作的情况下会利用休息时间帮老东家把之前的的工作做完。公司一般情况下不会阻拦,反而有可能会为职场人的专业素养折服。

自动退出“工作群”

陈池表示,“自动退出工作群”实际上就是“不继续探听公司机密”的另一种解读。工作群里往往涉及到很多机密内容和工作细节,如果离职者跳槽去对手企业,前同事们无法继续在工作群里沟通工作。如果与个别同事有工作方面的交接,职场人可单独与这些人建立新的工作群,等正式离职后再解散。

不要过度消费老东家

陈池表示,如果跳槽到前公司的竞争对手公司,职场人切忌在朋友圈等社交媒体上过度炫耀,否则很容易在业内造成不好的风评。“有些人已经离职很久了,仍不时在对现工作发表意见时‘捎带’上一份工作的人或事。”陈池认为,虽然职场人想做到“散买卖不散交情”,但这种炒作前同事、老东家的方式只用一次即可,用多了会引人反感,至少现任单位并不觉得你是在专心工作。

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